职位要求： -年龄23-28岁，大专以上学历；-形象气质佳，深厚的文化底蕴，良好的修养；-责任心强，有团队意识，服从公司安排 -良好的口头表达能力和演示能力，能熟练使用word∕powerpoint等办公软件 -能制定公司年度培训规划，并具体实施培训工作 -1年以上企业培训管理相关工作经验,组织开发培训课程及编写培训教材；-熟练掌握培训需求调查、效果评估方法等培训工作流程；-具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；-具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致-能适应短期出差。